ley de la carrera del trabajador judicial. Esta norma permite excluir al personal jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial de los alcances de la Ley del Servicio Civil.

Uno de los aspectos más relevantes de esta norma radica en la nivelación de sus remuneraciones, gratificaciones, asignaciones e incentivos económicos. Asimismo, establece un procedimiento disciplinario, a fin de prevenir y corregir los actos que sean considerados como faltas, garantizando la efectividad y eficiencia en el servicio de justicia, en el marco del respeto a los derechos laborales.

Establece los principios rectores de la carrera del trabajador judicial, disposiciones generales, ingreso a la carrera judicial, selección, nombramiento, capacitación, derechos, deberes y prohibiciones, régimen remunerativo, negociación colectiva, régimen disciplinario, faltas y sanciones, entre otros deberes y obligaciones. Su labor es a dedicación exclusiva y solo pueden ejercer la docencia.

De la misma forma se establecen niveles de los trabajadores judiciales que cumplen funciones jurisdiccionales y administrativas, como por ejemplo: el cargo de relator, secretario, asesor, analista II, asistente administrativo, asistente de juez, especialista legal, administrador, perito judicial, técnico judicial, auxiliar administrativo, auxiliar judicial, entre otros.

Recordemos que esta propuesta fue sometida al voto del Pleno el pasado 14 de diciembre, en la que se aprobó en primera legislatura con el apoyo unánime de los congresistas, la segunda votación debía realizarse siete días después.

Sin embargo, a raíz de las modificaciones introducidas en el texto aprobado, se tuvo que volver a someter a votación. El resultado no fue diferente. El legislativo acogió, esta vez por mayoría, la propuesta, y a la par la exoneró de segunda votación, por lo que la norma queda expedita para su promulgación y posterior publicación." />
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DOMINGO, 24 DE June DEL 2018 Ultima Actualizacion 6:02PM

Congreso aprobó Ley de la Carrera del Trabajador Judicial

2018-01-11 18:58:58

Se espera que ahora ya no se den más huelgas que paralicen el sistema de justicia

El Pleno del Congreso de la República dio luz verde a la creación de la ley de la carrera del trabajador judicial. Esta norma permite excluir al personal jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial de los alcances de la Ley del Servicio Civil.

Uno de los aspectos más relevantes de esta norma radica en la nivelación de sus remuneraciones, gratificaciones, asignaciones e incentivos económicos. Asimismo, establece un procedimiento disciplinario, a fin de prevenir y corregir los actos que sean considerados como faltas, garantizando la efectividad y eficiencia en el servicio de justicia, en el marco del respeto a los derechos laborales.

Establece los principios rectores de la carrera del trabajador judicial, disposiciones generales, ingreso a la carrera judicial, selección, nombramiento, capacitación, derechos, deberes y prohibiciones, régimen remunerativo, negociación colectiva, régimen disciplinario, faltas y sanciones, entre otros deberes y obligaciones. Su labor es a dedicación exclusiva y solo pueden ejercer la docencia.

De la misma forma se establecen niveles de los trabajadores judiciales que cumplen funciones jurisdiccionales y administrativas, como por ejemplo: el cargo de relator, secretario, asesor, analista II, asistente administrativo, asistente de juez, especialista legal, administrador, perito judicial, técnico judicial, auxiliar administrativo, auxiliar judicial, entre otros.

Recordemos que esta propuesta fue sometida al voto del Pleno el pasado 14 de diciembre, en la que se aprobó en primera legislatura con el apoyo unánime de los congresistas, la segunda votación debía realizarse siete días después.

Sin embargo, a raíz de las modificaciones introducidas en el texto aprobado, se tuvo que volver a someter a votación. El resultado no fue diferente. El legislativo acogió, esta vez por mayoría, la propuesta, y a la par la exoneró de segunda votación, por lo que la norma queda expedita para su promulgación y posterior publicación.
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